【职位描述】1、负责协助组织各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划；2、负责对工作各项指标的完成情况进行即时监控、督促、提醒、纠偏、预警；3、负责对具体的工作开展提供支持、协调，并适时提出经营目标的调整建议。【任职资格】1、大专及以上学历，工程类专业优先；2、两年以上房地产公司工作经验，熟悉房地产企业工作流程；3、具有一定的文字功底、会议组织经验；具有较强的组织协调、沟通能力。